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Depuis février 2009 : il est officiellement possible de réaliser son apprentissage à l'étranger, dans l'Union Européenne.

En résumé, les conditions :

  • Signer son contrat avec une entreprise Française (l'employeur officiel)
  • Réaliser une convention de mise à disposition entre cet employeur et une entreprise d'acceuil étrangère.

Ainsi, il devient possible d'être apprenti dans une filiale étrangère d'une entreprise Française, chez un client ou un fournisseur étranger, etc..

Le modèle de convention est en ligne ici